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UGT de Cantabria subraya que el habitual incremento del desempleo y la disminución de afiliaciones en el mes de octubre en la región “reafirma una vez más, la gran estacionalidad del mercado laboral y su dependencia de los servicios, especialmente de alguno de sus principales sectores de actividad como la hostelería, donde se registraron el mes pasado 243 personas desempleadas más (de 3.340 a 3.583) y 1.777 afiliaciones menos (de 25.601 a 23.824)”.
“Es la tendencia de todos los años, con un incremento de algo más de medio millar de personas desempleadas en número similar en ambos sexos, en todas las principales franjas de edad y en todos los sectores salvo en la construcción y el primario, sobre todo en unos servicios que acaparan el 84% del incremento del paro”, precisa Valentín Fernández, secretario ejecutivo de UGT en Cantabria.
Fernández agrega que “casi un 60% del aumento del paro en octubre corresponde a la hostelería y al comercio (+76 desempleados) y la pérdida de algo más de 800 afiliaciones a la Seguridad Social en comparación a septiembre también se localizan en las más de 1.700 menos contabilizadas en la hostelería y 762 menos en el comercio”.
“La hostelería y el comercio protagonizaron el aumento del empleo y el descenso del paro en verano y ahora hacen todo lo contrario, mientras la educación lo compensa con 2.600 afiliaciones más el mes pasado después de su parón veraniego”, agrega el secretario ejecutivo de UGT en Cantabria, para quien “es y será la misma lectura de todos los años en estas fechas mientras no apostemos por un cambio de modelo productivo cada vez más necesario”.
Fernández agregó que “en España también sube el paro como todos los años pero, a diferencia de Cantabria, aumentan las afiliaciones a la Seguridad Social y confirman un crecimiento anual del empleo que sigue superando al nuestro (3,6% por 2,3% en la región), pese a que seguimos en máximos históricos con más de 240.000 en un mes de octubre por primera vez (242.781)”.
“En Cantabria, el empleo crece menos que en España en cantidad pero también en calidad porque se sigue sin superar el límite máximo del 30% de contratos indefinidos y estamos 14 puntos por debajo de la media española”, recalcó el sindicalista, que recordó que “somos la tercera autonomía española con menor contratación indefinida en lo que va de año con un 28% mientras que en España superan el 42%”.
Peor empleo, menos prestaciones
Para el secretario ejecutivo de UGT en Cantabria, “este empleo de menor calidad, menos indefinido y más temporal y estacional que en la mayoría del resto del país, vuelve a incidir en las prestaciones por desempleo y especialmente en las opciones de disponer de la cotización suficiente para acceder a una prestación por desempleo contributiva”.
En este sentido, Fernández puntualizó que “Cantabria tiene una de las tasas de cobertura por desempleo más bajas del país (70,2 por 80,8% en España de personas desempleadas con una prestación menos el colectivo de sin empleo anterior) y con más de 10.000 personas desempleadas (37% del total del paro) sin percibir prestación alguna”.
Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO), en la misma línea, ha valorado los datos del desempleo del mes de octubre publicados por el Servicio Cántabro de Empleo, que muestran un incremento del paro de 556 personas, hasta alcanzar las 27.810 personas desempleadas, y un 2,04% más respecto al mes de septiembre. Aún así, el sindicato ha subrayado que ha sido el mes de octubre con menos personas desempleadas desde 2008, cuando hubo 27.954. A esto se suma que la afiliación a la Seguridad Social sigue registrando récords históricos, siendo el octubre con más personas cotizando simultáneamente desde que hay datos (242.140).
El paro en octubre ha aumentado tanto en mujeres (+292) como en hombres (+264) pero si hay algo especialmente llamativo está en el análisis por franjas de edad porque, aunque el desempleo se incrementa en todas, las personas menores de 25 años lideran la subida, con 254 personas más, lo que supone el 45,68% de todo el aumento mensual.
Además, el 83,81% del aumento del paro (466 de las 556 personas desempleadas más) se enclava en el sector servicios. “Volvemos al bucle estacional de siempre. La temporada estival ha acabado y con la llegada de octubre, como es tradicional, vuelve a subir el paro respecto al mes de septiembre. En este caso, las más perjudicadas han sido las personas menores de 25 años que trabajaban en bares, restaurantes, hoteles, alojamientos hoteleros, etc., y que han terminado su contrato al concluir la temporada estival”, ha señalado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.
Para Lombilla, “aunque se observa una evolución positiva en los datos del mercado del trabajo, está claro que la precariedad está instalada en el empleo porque, como venimos insistiendo desde hace meses, es intolerable que tener un puesto de trabajo no garantice que el salario dé para vivir”, ha lamentado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.
Respecto a la contratación, los contratos en octubre han descendido un 7,85% (-1.308), contabilizando un total de 15.351, de los que 4.500 son indefinidos (29,31%) y 10.851 son temporales (70,69%). “Es muy llamativo que de los 1.308 contratos menos, 1.305 sean contratos que este mes no se han hecho en el sector servicios, otro ejemplo más de la dependencia del empleo de nuestra comunidad autónoma con este sector”, ha indicado Lombilla.
“Otra asignatura que tiene pendiente el mercado laboral de Cantabria es la contratación indefinida, que sigue en un porcentaje mucho menor que en el conjunto de España, donde alcanza este mes el 43,27%, lo que deja en evidencia que nuestro empleo es más precario y menos estable”, ha añadido la secretaria de Empleo.
“Por todo ello debemos insistir en nuestras reivindicaciones, que están presentes en la convocatoria de huelga general del 11N. No hay duda de que ha habido avances importantes en los últimos años pero los derechos conseguidos hay que defenderlos. Tenemos que luchar para seguir logrando mejoras en los aspectos que en este momento son fundamentales y que son los salarios y el acceso a una vivienda digna y asequible”, ha concluido Lombilla.
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