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La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Santander ha celebrado el fallo que obliga al Consistorio a dar a los agentes dos días de descanso o abonarles lo previsto en el acuerdo existente
Raúl Rivera: “La alcaldesa de Santander persiste en incumplir acuerdos y deja claro que garantizar los derechos y las condiciones laborales de su plantilla no está entre sus prioridades”
La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Ayuntamiento de Santander ha anunciado que la sección de los Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia 1 de Santander ha reconocido el derecho de tres policías locales a percibir la compensación prevista en el Acuerdo de Funcionarios del Ayuntamiento, consistente en dos días de descanso o, en su defecto, la compensación económica correspondiente por haber prestado servicio obligatorio dentro del turno ordinario los días 24 o 31 de diciembre de 2024, es decir, durante nochebuena y Nochevieja, y condena además al Ayuntamiento que lidera Gema Igual al pago de las costas.
La sentencia anula, así, las resoluciones del Ayuntamiento que habían denegado esta compensación, y ha reconocido que los agentes, adscritos a la Sección de Horario Especial (SOHE), prestaron servicio dentro de su turno ordinario, por lo que no podrían ser excluidos de este derecho por el simple hecho de pertenecer a dicha sección.
“Para CCOO esta resolución judicial es un nuevo toque de atención a la política del ayuntamiento con sus trabajadores y trabajadoras y, en este caso, con la Policía Local. Es lamentable que haya que acudir a los tribunales para que la justicia reconozca derechos ya recogidos en los acuerdos municipales”, ha señalado Raúl Rivera, delegado de CCOO en el Ayuntamiento de Santander.
Rivera ha apuntado que “la alcaldesa de Santander, Gema Igual, persiste en su empeño por incumplir acuerdos y está claro que garantizar los derechos y las condiciones laborales de su plantilla no está entre sus prioridades. Ya va siendo hora de que apueste por la negociación y el diálogo y, especialmente, por el respeto al personal. No podemos olvidar que los policías locales son trabajadores que prestan servicio y garantizan la seguridad en la ciudad mientras la mayor parte de la ciudadanía está celebrando estas fechas con familia y amistades”.
La tensión entre el Ayuntamiento de Santander y la Policía Local se ha incrementado durante los últimos meses. La plantilla de la policía ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de avances en sus distintas reivindicaciones laborales y la ausencia de negociación. El silencio del Consistorio ha provocado que la policía haya desistido, por ejemplo, de realizar horas extraordinarias con las miras puestas en un diálogo que nunca llega y que se está convirtiendo en una situación límite.
“Esta sentencia, al igual que otras que ya hemos ganado con reclamaciones similares, demuestra que la estrategia del Consistorio es judicializar todo, aún a sabiendas de que van a perder. Esto nos está costando dinero a los santanderinos y está acabando con la paciencia de los y las trabajadoras, que ven cómo se les falta al respeto negándoles derechos que ya están acordados”, ha concluido Raúl Rivera.
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