UGT, USO y CCOO reiteran su crítica sobre las ‘malas prácticas’ que se están realizando en la empresa pública y endurecen su postura contra el alcalde Javier López Estrada y el concejal Pedro Pérez Noriega
La representación sindical ha denunciado que los tres ‘incumplen sistemáticamente los acuerdos alcanzados’
Los representantes sindicales de Aguas Torrelavega (UGT, USO y CCOO) han pedido, por tercera vez, la destitución de Blanca Rosa Gómez Morante como presidenta de Aguas Torrelavega así como la dimisión del concejal de Economía, Hacienda y Aguas, Pedro Pérez Noriega, y del alcalde, Javier López Estrada, ante las ‘malas prácticas’ que están ejerciendo en la gestión de Aguas Torrelavega.
La representación sindical de Aguas de Torrelavega ha señalado que ‘no se están efectuando los cobros de los recibos del agua en ejecutiva porque el Consistorio no los está emitiendo y que esta acción está suponiendo la pérdida de 400.000 euros, la cantidad que se está dejando de recaudar’.
Además, ha señalado que, con esta fórmula, se está perjudicando sistemáticamente a la ciudadanía, que no puede realizar los pagos del agua y, por lo tanto, no puede realizar las solicitudes para poder beneficiarse de las bonificaciones establecidas por el Consistorio. De este modo, a medida que continúe pasando el tiempo sin efectuarse los cobros, ‘se va a ir acumulando deuda de los recibos de los ciudadanos que, finalmente, tendrán que pagar en un único recibo’.
Por otra parte, los acuerdos alcanzados en la negociación del Convenio ratificados en el acta del 20 de febrero de 2026, firmado por Blanca Rosa Gómez Morante (Torrelavega Sí), Pedro Pérez (PRC) y la representación sindical en la empresa (UGT, USO y CCOO) ‘no se están cumpliendo’, denuncian los sindicatos en un comunicado.
“Desde que Blanca Rosa se hizo con la presidencia de Aguas Torrelavega solamente se ha preocupado de sacar adelante el Plan de Igualdad que, encima, no cuenta con la firma de los Sindicatos. Desde su implantación (2024) no se ha efectuado ni una sola reunión del seguimiento del Plan de Igualdad pese a que se fijaba cada 6 meses», denuncian.
En los dos años y medio que Blanca Rosa lleva al frente de Aguas Torrelavega ‘ha subido los recibos del agua y alcantarillado en 1.144.000 euros, más de un 20% en 2024 (816.000 euros), un 8% en 2025 (328.000 euros) y, si esto fuera poco, se ha producido un incremento del 2,9% para el año 2026 (116.000 euros)’, detallan los sindicatos.
Una subida que, por el contrario, siguen ‘sin repercutir en el salario de la plantilla, ya que el Convenio Colectivo lleva caducado desde el año 2020 y la negociación del mismo está paralizada desde que Blanca Rosa llegó a la presidencia’.
“Siempre ha tenido muy buenas palabras pero cero acciones. Su puesto político designado a dedo, que supone 200.000 euros del presupuesto de la empresa, no ha servido para nada. Es la primera presidenta del Consejo de Administración de Aguas Torrelavega que cobra y encima lo hace por no hacer nada”, ha criticado el activo sindical.
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