Polanco, 7/marzo/2026.- La alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz, ha hecho un llamamiento a la dirección de Solvay y al comité de empresa para que ‘mantengan el diálogo y encuentren una pronta solución que permita preservar la actividad industrial de una factoría considerada histórica en la comarca del Besaya’.
Esta petición la ha realizado tras la reunión mantenida con representantes del comité de Solvay, quienes le han trasladado la preocupación existente entre la plantilla por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado en la factoría de Barreda y que afecta a 77 trabajadores, entre los que podría haber vecinos del municipio.
Durante el encuentro, la alcaldesa ha subrayado la ‘relevancia’ que la multinacional química ha tenido durante décadas para la economía local y regional, y ha defendido la necesidad de trabajar de forma conjunta para que la planta continúe siendo “un referente industrial en Cantabria”, al tiempo que ha mostrado su preocupación por la incertidumbre que viven muchas familias de la comarca.
Rosa Díaz ha conocido por los representantes de los trabajadores lo que califican como “difícil y complicada situación” que atraviesa la factoría, así como la inquietud generada por los posibles despidos incluidos en el expediente, que podría afectar tanto a empleos directos como a otrs indirectos.
La alcaldesa ha expresado la solidaridad del Ayuntamiento de Polanco con los trabajadores y también con la continuidad de la empresa, al considerar que Solvay forma parte de la historia industrial del Besaya y de Cantabria. “Compartimos la importancia que tiene Solvay no solo en Polanco y en la comarca, sino también en toda la región”, ha señalado, insistiendo en que el objetivo debe ser garantizar la continuidad de la actividad productiva y del empleo.
En este contexto, Díaz ha recordado que el Ayuntamiento no tiene ninguna competencias directa en la tramitación del ERE, aunque sí quiso trasladar un mensaje de responsabilidad y entendimiento entre las partes implicadas. La alcaldesa ha apelado a que la dirección y el comité mantengan abiertas las vías de negociación con el objetivo de alcanzar “la solución más favorable posible para todos”, tanto para la empresa como para los trabajadores.
Por su parte, el presidente del comité de empresa de Solvay, Raúl Villegas, ha agradecido la disposición de la alcaldesa a conocer de primera mano las inquietudes de la plantilla.
Villegas ha indicado que para el comité el ERE planteado por la empresa tendrá consecuencias más amplias que las que afectan a los trabajadores directamente incluidos en el expediente, ya que también repercutirá en empleos indirectos e inducidos relacionados con la actividad industrial de la planta.
En este sentido, ha reclamado a la dirección de Solvay la presentación de un plan industrial que garantice el futuro de la factoría de Barreda y permita mantener el empleo. Según Villegas, los trabajadores consideran necesario que cualquier reestructuración vaya acompañada de una estrategia que asegure la continuidad de la actividad productiva en la planta.
La reunión celebrada en el Ayuntamiento de Polanco se enmarca en la ronda de contactos que el comité de empresa está manteniendo con distintas instituciones y agentes sociales de la comarca con el objetivo de ‘explicar la situación y recabar apoyos para la defensa del empleo y del futuro industrial de la factoría’.
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