Cantabria Diario – Periódico de Cantabria, Diario de Cantabria, noticias de Cantabria
El sindicato destaca que el paro ha descendido un 3,05% respecto a abril y que las personas afiliadas a la Seguridad Social alcanzan las 237.678, mejor dato en un mes de mayo
Laura Lombilla: “Las personas mayores de 45 años suponen el 59,75% de desempleadas en Cantabria, con 16.665 personas, y sufren más dificultades para su inserción laboral”
Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos del desempleo del mes de mayo y ha destacado el ‘fuerte descenso’ de personas paradas, con 877 personas menos, dejando un total de 27.889, un 3,05% menos que el mes anterior, siendo superior a la media estatal (2,30%).
Además, el sindicato ha apuntado que la región ha batido, un mes más, el récord histórico de afiliación a último día de mes, con 237.678 personas afiliadas a la Seguridad Social, 2.301 personas más que en abril y 5.875 más que en mayo de 2024, superando la que ya era la mejor cifra de afiliación en ese mes.
Así, el paro desciende tanto en hombres (-416) como en mujeres (-461) y en todas las franjas de edad. A pesar de este dato, Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, ha advertido que “las personas mayores de 45 años siguen siendo las más golpeadas por el desempleo, ya que suponen el 59,75% de las personas desempleadas en Cantabria, con 16.665 personas, y sufren más dificultades para su inserción laboral y notan menos el descenso del paro”.
Por sectores de actividad, el paro desciende en todos, pero los servicios son de nuevo los que marcan la caída del desempleo, con 696 personas desempleadas menos, lo que supone que del total del descenso del paro en el mes de mayo, el sector servicios representa el 79,36%. A pesar de esta cifra, Lombilla ha apuntado que “3 de cada 4 personas paradas en Cantabria pertenecen a este sector, con 21.096 personas en esta situación, el 75,64%”.
Por otra parte, las cifras de contratación muestran que durante el mes de mayo se han firmado en Cantabria 14.876 contratos, lo que supone 1.325 más que en el mes de abril, pero 239 menos que en el mes de mayo de 2024. En cuanto a tipo de contrato, sin embargo, se han firmado 3.821 indefinidos, que se han reducido en 405 respecto al mes anterior, un 9,58%, mientras que los temporales, un total de 11.055, han aumentado en 1.730, un 18,55%, suponiendo los primeros un 25,69% del total de contratos firmados en Cantabria en mayo.
“Nos preocupa el incremento que se viene dando de la contratación temporal en detrimento de la indefinida, que en nuestra comunidad no consigue consolidarse y ni siquiera se acerca a la cifra nacional, donde los indefinidos superan el 41%”, ha subrayado Lombilla, quien ha destacado la diferencia entre los contratos indefinidos firmados por hombres, con un 29,01% de indefinidos, 2.134, y por mujeres, con un 22,44%, 1.687 contratos indefinidos”.
“A pesar de la buena evolución del empleo y la afiliación, Cantabria debe apostar por un cambio de modelo productivo que proporcione mayor valor añadido para no depender excesivamente del sector servicios, más estacional y precario”, ha apuntado Lombilla, que ha reafirmado “la necesidad urgente de acometer la reducción legal de la jornada laboral para tener un empleo de calidad y, a la vez, generar más empleo”.
Cantabria Diario – Periódico de Cantabria, Diario de Cantabria, noticias de Cantabria
