El 1 de agosto se reanuda ‘Abierto en Vacaciones Verano 2023’

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Las listas definitivas con los niños/as admitidos se publican hoy a las 13 horas y se pueden consultar en la web: www.espaciomujerestorrelavega.es y en la sede de Espacio Mujeres en la Avenida de la Constitución 14 bajo.

Torrelavega, 28 de junio de 2023

La concejal de Igualdad, Patricia Portilla, ha anunciado que el próximo 1 de agosto se reanudará el programa de conciliación familiar y laboral ‘Abierto en Vacaciones. Verano 2023’ dirigido a niños/as de entre 3 y 12 años. La actividad se desarrollará del 1 al 31 de agosto de 2023, de lunes a viernes, exceptuando días festivos. Y las familias que hayan solicitado plaza pueden consultar la lista definitiva desde las 13 horas de hoy en la sede de Espacio Mujeres, Avenida de la Constitución 14 bajo, o en la web: www.espaciomujerestorrelavega.es

Según ha explicado Portilla, del 1 al 14 de agosto, y del 17 al 31 de agosto, se ofertan 200 plazas distribuidas de la siguiente manera:

CEIP Ramón Menéndez Pidal, 30 plazas; 12 destinadas a ANEAES, si no fuesen cubiertas pasarían a plazas ordinarias. Opción de comedor.

CEIP “Menéndez Pelayo, 70 plazas. Opción de comedor.

CEIP “José María Pereda”, 30 plazas. Opción de comedor.

CEIP “Cervantes”, 70 plazas. Opción de comedor.

Portilla ha señalado que los destinatarios/as del programa son los niños y niñas de 3 a 12 años que estén empadronados/as y residan en el municipio de Torrelavega. En caso de que una vez valoradas las solicitudes de los empadronados/as en Torrelavega hubiese plazas libres, éstas podrán ser ocupadas por niños/as cuyos padres o madres ejerzan su actividad laboral en Torrelavega. El precio oscilará entre los 0 y los 40 euros en función de la renta económica.

En cuanto a los horarios ha indicado que se puede elegir hora de entrada por la mañana a las 8 o a las 9 horas; hora de salid sin comedor a las 13.30 horas o a las 14 horas; y hora de salida con comedor hasta las 17 horas.

Respecto a la próxima adjudicación de este programa de conciliación familiar y laboral, la responsable de Igualdad ha avanzado que “ya se está trabajando en la elaboración del pliego de condiciones” que deberá regir dicha adjudicación en las próximas ediciones.

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