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Los trabajadores de Bridgestone en Puente San Miguel reanudan mañana la huelga contra el ERE de 211 despidos

David Laguillo 29 de abril de 2025
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Noticias de Torrelavega en EsTorrelavega.com – Periódico digital de Torrelavega y comarca, líder desde 2007

Sindicatos y empresa retoman también la negociación con un calendario de paros que se prolongarán hasta la última reunión prevista el 6 de mayo

La plantilla de la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel afrontará este miércoles 30 de abril el séptimo día de huelga general convocado por el comité de empresa (UGT-FICA, CCOO, BUB y SITB) en contra del expediente de regulación de empleo y el despido colectivo de 211 trabajadores planteado por la compañía japonesa.

La huelga proseguirá el 1 de mayo, cuando se trasladarán las protestas contra el ERE a la manifestación del Día Internacional del Trabajador convocada en Santander (12 horas desde la calle Jesús de Monasterio) y el 5 y 6 de mayo.

Este mismo calendario de huelgas se ha convocado también en la fábrica de Basauri, la otra planta productiva española afectada por un ERE que implica el despido de la mitad de la plantilla como en Puente San Miguel.

La huelga de mañana y las convocadas el 5 y 6 de mayo coinciden con las últimas reuniones de negociación del ERE, aunque como precisó el presidente del comité de empresa de la fábrica de Puente San Miguel, Luis Ruiz Eguren (UGT-FICA), “se podrían prorrogar si la negociación avanza, lo que no ha ocurrido hasta ahora porque la empresa sólo se ha limitado a informar de su drástica decisión”.

“Seguiremos luchando por rebajar el ERE al máximo y no dejaremos de exigir un plan de futuro, un plan viabilidad que vaya más allá del escenario que nos presenta la empresa hasta como mucho 2026”, agregó Ruiz Eguren.

El sindicalista recalcó que “el seguimiento total de la plantilla de producción a los días de huelga convocados hasta ahora reafirman la unidad y la determinación de unos trabajadores y trabajadoras que no están dispuestos a aceptar que una compañía con beneficios económicos adopte una medida desproporcionada e injusta y sin plantear alternativa alguna”.

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